女性管理者如何管理下属

        女性管理者的声音： 
        当男下属不服女上司管理时，怎么办？
        对于比自己年龄大的下属，如何管理？
        对于曾经是自己上司的下属，如何面对？如何开展工作？
        在等待任免的过程中，需要管理原来的同事，却得不到配合时，怎么办？
        当女性的感性及寡断不利于工作时，如何塑造强势以及有影响力的管理风格？……
        当这个主题刚被抛出来的时候，就引发女同胞们提出了一连串的困惑，女性在管理下属时，好像遇到了比男性更多的问题，为此，我们请到了长城国际的行健老师来跟您一起探讨《女性管理者如何管理下属》，相信在观点的讨论与碰撞中，一定能够给你带来收获！欢迎您的参与！

沙龙大纲：

     女性管理者面对的管理环境
     女性管理者的面临的管理挑战
     如何管理男性下属
     如何管理比自己年纪大且在公司的资历比自己深的下属
     如何管理曾经是上司的下属
     如何有效地使用激励和惩罚

嘉宾简介：行  健  女士
 
        企业实战派人力资源管理专家，中国人民大学人力资源硕士，深圳市人力资源开发研究会特约讲师。
        现任长城国际系统科技（深圳）有限公司人力资源及对外事务部高级执行经理，拥有十几年的人力资源管理经验。曾在李嘉诚麾下企业人力资源部工作8年，在招聘、培训、考核、薪酬、员工关系管理等各个领域均有丰富的实战经验，对于处理各类员工冲突、纠纷和投诉及对劳动法律法规方面也有相当的积累，尤其在招聘、绩效考核及薪酬管理、员工关系管理方面有着深入及独到的见解。

邀请对象：企业各部门的女性管理者
时        间：2007年9月15日（星期六）下午2：30-5：30
地        点：红荔路2001号四川大厦四川宾馆三楼会议厅（地图附后）
乘车路线：A线路：乘12，13，225，228，243，25，311，59，67，K105，10， 105，108，303，311，383，64到妇儿医院下车。
                     B线路：乘12，202，219，25，305，393，4，65，67，8，80到荔园小学下车
附近站点：建艺大厦，少儿图书馆，市府二办，计生中心.