如何让员工对培训产生兴趣？如何让老板重视并支持培训工作？如何让培训产生令人折服的绩效？……培训对企业提升绩效所扮演的重要角色已经被越来越多的企业认可。11月20日，实战派企业经营管理与人力资源管理专家郭战军老师将莅临人力资源研究会专场论坛，带领众多管理者、HR经理人在培训困境中突围，敬请密切关注！！

演讲大纲：
1、培训（内训、公开课、户外拓展等）的绩效是否显著，标准是什么？
2、影响培训绩效的原因分析：
 人才培养相关训练是否与晋升相关？绩效提升项目是否与回报相关？参加培训与个人发展是否相关？培训与个人绩效达成是否相关？
 需求分析的有效性不足：课程内容的需求分析/需求人员的分析/绩效提升项目的分析
 培训运营流程存在问题：运营流程的某个环节失效/培训管理不够严格、规范/训练模式失效……
3、如何解决上述问题
 制度问题：建立公司明确的培训管理制度（关键是说服公司决策者认同并宣贯）/进行过程的调研和持续修正
 需求分析：人才培养类项目需求分析/绩效提升类项目需求分析
 运营流程管控：实施PDCA循环，并且规范和固化各环节/强化培训实施过程考核与管理/不断优化训练模式，人才培养模式、绩效提升模式
4、现场答疑

       嘉宾简介：郭战军  毕业于中国人民大学，高级人力资源管理师；实战派企业经营管理与人力资源管理专家。曾先后在宇通集团、美的集团下属美的空调和华凌电器、奥克斯集团等三家公司担任人力资源经理、培训经理、人力资源总监等职位。在十多年的企业管理工作中积累了丰富的企业经营管理经验和丰富的培训经验。曾先后参与罗兰贝格、华信惠悦、HAY、美世等国际知名咨询公司的战略管理、企业文化建设、人力资源体系建设等咨询项目。多年的企业管理工作实践和培训咨询经历使其在企业运营管理、人力资源管理、员工职业化和管理技能提升等多个领域丰富的实践和研究。

活动安排：
适合对象：HR总监/经理、培训经理/总监、企业中、高层管理人员。
时    间：2010年11月20日（星期六）14：30-17：30
地    点：深圳市福田区深南中路3003号北方大酒店8楼3号会议室
费    用：研究会会员、团体会员（2人以内）免费；非会员360元/人。人数限定50人以内，请提前确认！