面对员工离职，HR该做些什么

                                                            邀请函

       “金三银四”被职场人士称为跳槽的黄金期。对于HR，这段时间尤为难熬！一方面承担着巨大的招聘压力，另一方面，如何妥善对待离职员工？成了此时又一个热点话题。面对员工离职，不少HR有这样的困惑：如何知道员工离职的真实原因？离职面谈，谈什么？怎么谈？什么时候谈？接到核心员工的辞呈，该如何挽留？……
      “铁打的营盘流水的兵” 不管员工是以什么形式离开公司，HR应该为企业、为离职员工做些什么？你会让员工微笑着离开公司吗？想过来日“回聘”他们吗？每一个话题都足以让人关注，每一个话题都足以引发一场思想的涤荡！
        3月15日，深圳市人力资源开发研究会副秘书长、拥有十多年企业实战经验的吴平女士，将带领大家共同探讨《面对员工离职，HR该做些什么》，智慧的碰撞，不容错过！！

『沙龙提纲』

            1、 HR应以何种心态看待员工离职
            2、 离职面谈技巧分享
                   ——谈什么（内容）、怎样谈（技巧）
                   ——通过离职面谈挖掘有价值信息
            3、 如何做好离职人员的交接工作
                   ——知识的交接
                   ——人际关系的交际
            4、 如何做到“人走茶不凉”
            5、 现场互动

嘉宾简介：吴平　女士

        深圳市人力资源开发研究会副秘书长、现某知名大型企业HR总监 ，拥有十几年的管理经验。曾职于招商局所属企业、海王集团、清源兴等不同体制的知名企业，曾从事多年的市场营销以及销售队伍建设和管理工作。
       98年起转入人力源领域，擅长将市场理念和营销技巧灵活运用于人力资源工作，积累了丰富的实践经验，特别善于从学员的立场和角度解疑答惑，被业内尊称为"智多星"。
        吴老师授课风格：平实、朴素、严谨，注重实效性。

邀请对象：招聘主管、招聘经理、员工关系经理等相关HR工作者
时        间：2008年3月15日（星期六）14：30-17：30
地        点：深圳市振华路100号深纺大厦C座华强宾馆9楼会议室
乘车路线：您可以乘坐219、228、234、335、395、65、375、75、80路车到华强宾馆站或乘坐13、212、216、225、238、302、317、9、385、观光2路到经济大厦站下车。